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L’âgisme et le bien-être psychologique au travail

La présente étude vise à mieux comprendre la réalité des travailleurs.euses âgés.es. Voici le lien pour participer :
Plus précisément, l’on souhaite observer l’expérience de discrimination sur la base de l’âge vécu au travail (l’âgisme) et les facteurs favorisant le bien-être psychologique au travail chez les travailleurs.euses âgés.es de plus de 50 ans. C’est pourquoi cette étude recherche des travailleurs.euses de plus de 50 ans afin de répondre à un questionnaire d’environ 20 minutes. N’hésitez pas à partager cette annonce dans votre réseau !
Pour toutes questions, vous pouvez contacter la chercheuse principale de l’étude par courriel : doucet.amelie@courrier.uqam.ca
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